北海市中医医院高层次人才招聘计划

 

 

北海市中医医院高层次人才招聘计划

 

北海市出台了名医工程实施办法(试行),实行引进与自主培养相结合,全职引进为主,柔性引进为辅,全职引进一批高层次、急需紧缺医疗卫生专业人才,柔性引进一批医疗卫生专业的顶尖人才,培养一批“北海名医”,储备一批具有发展潜力的后备人才。建设院士(专家)工作站和名医专家工作室,凝聚一批高层次领军人才,打造国内一流团队。向天下英才亮明北海求贤纳才的诚意,展示北海良好的创新创业发展机会,厚植重才爱才、引才用才的社会基础。北海市财政将对名医人才从工作、科研、教学、到安居生活等各方面给予全方位的保障。

 

    一、招聘岗位

各学科硕士、博士、高级职称人才(骨干医生、学科带头人及团队等)

二、招聘要求

(一)全职引进

  1.硕士研究生及以上学历,或副高及以上职称。

  2.符合北海名医工程的A、B、C、D、E、F六类人才,优先考虑。

  3.给予办理入职入编手续。

   (二)柔性引进

1.符合北海名医工程的A、B、C、D六类人才。

  2.团队引进,团队中由一名学科带头人和不少于3名核心成员组成,学科带头人为A、B、C、D四个类别的在职人才,核心成员均需具有中级以上职称或硕士以上学历,其中具有副高以上职称或博士学历人数应占50%以上,在职人员不少于60%。

三、福利待遇

(一)符合《北海市党政事业机关单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法》的人才条件,可按规定办理医院编制,享受国家工资政策待遇,可享受20-7.5万元相应级别安家补贴,紧缺人才可进行协议工资及享受协议待遇。                                          

(二)符合《北海市名医工程实施办法》的人才条件政策,办理医院编制,可享受配套福利如下:

人才

类别

薪酬待遇

/团队经费

安家补贴

其他政策待遇

全职A类人才

在职:250万元/年退休:150万元/年

在职:200万元安家补贴。可享受相关购房优惠政策。                         退休:可享受相关购房优惠政策。

引进人才申请市本级重点科技项目、科研资助经费的,给予优先支持,申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的,给予优先推荐。

全职B类人才

在职:180万元/年退休:120万元/年

在职:150万元安家补贴。可享受相关购房优惠政策。                         退休:可享受相关购房优惠政策。

引进人才申请市本级重点科技项目、科研资助经费的,给予优先支持,申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的,给予优先推荐。

全职C类人才

在职:120万元/年退休:85万元/年

在职:100万元安家补贴。可享受相关购房优惠政策。                         退休:可享受相关购房优惠政策。

引进人才申请市本级重点科技项目、科研资助经费的,给予优先支持,申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的,给予优先推荐。

全职D类人才

在职:80万元/年退休:55万元/年

在职:50万元安家补贴。可享受相关购房优惠政策。                         退休:可享受相关购房优惠政策。

引进人才申请市本级重点科技项目、科研资助经费的,给予优先支持,申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的,给予优先推荐。

全职E类人才

在职:协议工资        退休:协议工资

在职:30万元安家补贴。可享受相关购房优惠政策。 

引进人才申请市本级重点科技项目、科研资助经费的,给予优先支持,申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的,给予优先推荐。

全职E类人才

在职:协议工资        退休:协议工资

在职:20万元安家补贴。                        

引进人才申请市本级重点科技项目、科研资助经费的,给予优先支持,申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的,给予优先推荐。

柔性

引进

0.3~1万元/天

在北海市市工作累计时间按国家法定工作时间折算满一定期限:A类60天、B类100天、C类200天、D类300天,可参照全职引进在职人才标准享受购房优惠政策。

柔性引进人才往返交通、食宿等费用由市名医工程工作领导小组办公室负责。

团队

引进

A类:250-300万元B类:200-250万元C类:150-200万元D类:100-150万元

团队人才按照柔性引进、全职引进的同等同类人才标准享受其他相应政策

 

 

应聘联系方式:人事科  陈老师   0779-2038119

邮箱:bh2038119@126.com

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